I-Executar atividades relativas ao recrutamento, à seleção, à avaliação do mérito, ao sistema de carreiras, aos planos de lotação e às demais atividades de natureza técnica da administração de recursos humanos; II-Executar atividades relativas aos direitos e deveres, aos registros funcionais e controle de frequência, à elaboração de folhas de pagamento e aos demais assuntos relacionados aos prontuários dos servidores municipais; III-Executar atividades relativas ao bem-estar dos servidores municipais; IV-Promover serviços de inspeção de saúde dos servidores municipais para fins de admissão, licença, aposentadoria e outros afins, acompanhando a execução das atividades de medicina, higiene, e segurança do trabalho sob a responsabilidade da Prefeitura; V-Promover a acompanhar a realização de licitação para compra de materiais, obras e serviços necessários às atividades da prefeitura; VI-Acompanhar e controlar a execução de contratos e convênios celebrados pelo Município; VII-Executar atividades relativas à padronização, aquisição, distribuição e controle atividades relativas a tombamentos, registros, inventários, proteção e conservação dos móveis e imóveis e semoventos; IXReceber, distribuir, controlar o andamento e arquivar os papeis e documentos de uso geral da prefeitura;X-Conservar, interna e externamente, prédios, móveis, instalações, máquinas de escritório e equipamento leves da Prefeitura; XI-Promover as atividades e limpeza, zeladoria, copa, portaria telefonia e reprodução de papéis e documentos da Prefeitura; XII-Executar a apolítica fiscal-fazendária do Município; XIII-Cadastrar, lançar e arrecadar a receitas e rendas municipais e exercer a fiscalização tributária; XIV-Administrar a Dívida Ativa da Prefeitura XV-Processar a despesa e manter o registo e os controles contábeis da administração financeira, orçamentária e patrimonial do Município; XVI-Preparar os balancetes, bem como o balanço geral e as prestações de contas de recursos transferidos para o Município por outras esferas de governo; XVII-Fiscalizar e fazer a tomada de contas de órgãos de administração centralizadas encarregados de movimentação de dinheiro e valores; XVIII-Receber, pagar, guardar e movimentar os dinheiros e outros valores Municipais; XIX-Desempenhar outras atividades afins.

Parágrafo único. A secretaria Municipal de Administração e Finanças apresenta a seguinte estrutura interna:

I Departamento de Recursos Humanos;

II Departamento de Contabilidade;

III Departamento de Medicina e Segurança do Trabalho;

IV Departamento de Material e Patrimônio;

V Departamento de Licitação;

VI Departamento de Arrecadação;

VII Departamento de Administração e Finanças;

VIII Divisão e Protocolo

IX Divisão de Arquivo;

X Divisão de Tesouro;

XI Divisão de Planejamento;

XII Divisão de Execução Orçamentária;

XIII divisão de Almoxarifado;

XIV Divisão de Patrimônio;

XV Seção de Contratos e Convênios;

XVII Seção de Fiscalização;

XVIII Seção de Serviços Auxiliares;

XIX Seção de Serviços Gerais

XX Seção Técnica;

XXI Seção de Compras;

XXII Seção de Cadastro e Registros;

XXIII Seção de Compras;

XXIV Seção de Serviços Diversos;

XXV Seção de Tributos Imobiliários;

XXVI Seção de Dívida Ativa.

FUNCIONA DE SEGUNDA A SEXTA, DAS 7H ÀS 13H. TELEFONE: (079) 34831212